close

Strong Junior manual QA (проект Kabanchik)

Команда проекта Кабанчик группы компаний EVO в поиске Strong Junior manual QA.

Kabanchik —  онлайн-сервис поиска проверенных специалистов для бытовых и бизнес задач (проекту уже 7 лет). Сервис объединяет заказчиков, которым нужно выполнить работу, и исполнителей, которые готовы ее выполнить за вознаграждение. Ежемесячно посредством проекта выполняется  более 50 000 разнообразных заданий в 1000 различных категориях.

Наша команда: 

В команде сейчас работает 18 человек, которые занимаются разработкой сайта и мобильных приложений, тестированием, привлечением и поддержкой пользователей, продвижением проекта.

Тех. стек команды:

Используем Python 3.6 (фреймворк Flask и aiohttp для чата).

Основная база данных — PostgreSQL.

Для поиска используем ElasticSearch.

Приложение строим на ES6+ и React.

Кандидат, которого мы ждём в свою команду:

— с  коммерческим опытом в QA от полугода, хорошо ориентируется в теории тестирования;

— не боится быть единственным тестировщиком на проекте, воспринимает это как отличную возможность для роста и бесценный опыт;  

— понимает принцип работы клиент-серверной архитектуры;

— знает SQL (на уровне CRUD “create, read, update, delete”);

— не боится Linux (работал в терминальных менеджерах);

— знаком с системой контроля версий (умеет подтянуть коммит или сделать мердж);

— может понятно и доступно описать проблематику и свои мысли словами и текстом;

— хоть немного знаком с тестированием API. 

Что вас ожидает в нашей команде?

— тестирование нового и существующего функционала сайта и мобильных приложений;

—  создание баг-репортов по найденным ошибкам;

— мониторинг логов сервиса на наличие ошибок;

— участие в полном цикле жизни задачи, от идеи до выкатки на прод;

— тесное общение с разработчиками, маркетологами, командой поддержки;

— постоянный обмен опытом с опытными QA всех проектов EVO

— возможность напрямую влиять на продукт, предлагать свои фичи;

— возможность развиваться в сторону автоматизации;

— ну и, конечно же, периодические пятничные вылазки с командой 🙂

Как у нас проходит отбор и собеседование?

Мы ждем ваше резюме, которое передаем на рассмотрение техническим специалистам. Если резюме проходит одобрение, мы договариваемся о телефонном интервью, знакомимся с вами и вашим опытом, после чего принимаем совместное решение о продолжении общения на техническом собеседовании у нас в офисе.

People Partner

Анна Козаченко
a.kozachenko@smartweb.com.ua
Расскажите нам о себе
Максимум 1 файл размером до 5 МБ