close

Корпоративный социолог (антрополог)

Компания EVO в поисках Корпоративного социолога (антрополога).

EVO украинская продуктовая IТ-компания, которая существует уже 10 лет на рынках Украины, Беларуси и Казахстана со штатом сотрудников 900+ и $92.9 млн товарооборота в месяц.

Проекты EVO: Prom.ua, Deal.by, Satu.kz, Bigl.ua, Crafta.ua, Kabanchik.ua, Shafa.ua, Izi.zone, Tripsee.com, Vchasno.ua и Zakupki.prom.ua

Наша миссия — помогать людям и организациям взаимодействовать проще и удобнее.

Почему открыта такая необычная вакансия:

Мы в EVO хотим лучше изучить и понять себя как компанию, социальный организм, который имеет свою культуру и состоит из людей, процессов и смыслов. С помощью этого хотим управлять изменениями осмысленно.

Для нас это совершенно новое направление, и мы ищем человека, который, как хорошо сформулировал Валтер Фай — “слышит то, что не говорят, видит то, что невидимо, и считывает то, что не написано.”

Цель должности:

  • управление исследованиями опыта сотрудника и кандидата в компании
  • формирование центра экспертизы по вопросам социологии и анализа данных

Наш кандидат:

  • имеет высшее образование: социология\психология\философия
  • владеет экспертными знаниями методов проведения качественных и количественных исследований
  • имеет опыт проведения качественных и количественных исследований для решения задач бизнеса от 2 лет в исследовательском агентстве или на стороне клиента
  • понимает статистические методы анализа данных, владеет инструментами стат. анализа и работы с данными (SPSS и др.)
  • умеет презентовать сложное — просто
  • умеет обучать других

Чем вы будете заниматься:

  • формировать план исследований в рамках системы управления опытом сотрудников
  • выбирать методологии, разрабатывать и утверждать дизайн исследований, выборок, инструментов
  • организовывать и проводить исследования, как самостоятельно, так и с помощью других людей (“внутренних” или “внешних”)
  • обрабатывать количественные данные, проводить контент-анализ качественных исследований
  • формировать выводы по итогам исследований, фасилитировать поиск инсайтов
  • готовить отчеты и итоговые презентации по проведенным исследованиям
  • разрабатывать прогностические модели по управлению опытом сотрудников
  • консультировать руководителей проектов по вопросам изучения опыта внутренних и внешних ЦА
  • участвовать в разработке решений для сотрудников/кандидатов по результатам исследований
  • обучать инструментам качественных исследований внутренних экспертов
  • алгоритмизировать исследования с высокой регулярностью для дальнейшей их автоматизации (технической или процессной).

Что точно будет:

  • автономия и свобода принятия решения и действий, лишенная микроменеджмента, но не лишенная самодисциплины и ответственности за результат
  • ресурсы и возможности — будут все, которые необходимы для качественной работы и получения результата
  • открытость всех сотрудников от программиста и менеджера по продажам до любого из трёх основателей или СЕО всех проектов
  • разнообразие всего — людей, ролей, проблем, доменов, масштабов
  • компания, которая эволюционирует и движется по “спиральной динамике” от оранжево-зеленого к бирюзовому

С кем вы будете чаще всего взаимодействовать:

Рекрутер

Руслана Толстая
Расскажите нам о себе
Максимум 1 файл размером до 5 МБ