close

Head of marketing (проект ВЧАСНО)

Команда проекта ВЧАСНО группы компаний EVO ищет Head of marketing.

О проекте:

Проект Вчасно сервис электронного документооборота, предназначен для обмена, подписания и хранения любых юридически значимых документов: соглашений, актов выполненных работ, счетов, и работает со всеми видами ключей ЭЦП (электронно-цифровой подписи). Сервис помогает избавить компании от механической работы и мгновенно получать подписанные первичные документы, а также экономить средства, которые они тратили на физическую доставку документов.

Наша команда: 26 специалистов техническая команда, команда по продажам и обслуживанию клиентов, Маркетолог, Product и Projeсt Manager, а также руководитель проекта. Также проекту помогают развиваться PPC, Event и PR специалисты.

Мы в соц.сетях:

Больше информации о нас:

Наш кандидат:

  • имеет опыт работы в маркетинге со схожими задачами от 2х лет 
  • имеет управленческий опыт и готов брать ответственность за результаты команды 
  • имеет опыт работы с Saas продуктами
  • имеет опыт построения всей цепочки коммуникации с клиентом на разных этапах воронки
  • умеет строить аналитические модели и выявлять проблемы в работе с базой клиентов, предотвращать отток пользователей
  • понимает, как растить клиентскую лояльность
  • разбирается в инструментах интернет-маркетинга для вовлечения и удержания клиентов, и умеет считать их эффективность
  • проактивный и самостоятельный — это человек, который является мостиком между маркетингом и коммерцией
  • готов генерировать и реализовывать новые идеи, обучаться и развиваться, и делать невозможное
  • мыслит системно, умеет видеть картину в целом

Чем нужно будет заниматься:

  • разработкой и воплощение стратегии развития семьи проектов Вчасно 
  • разработкой и внедрение позиционирования сервисов
  • управлением функцией маркетинга всех проектов (Вчасно, Вчасно.EDI и Вчасно.Касса) 
  • разработкой и проверкой маркетинговых гипотез и стратегий
  • прогнозированием и анализом эффективности маркетинговых активностей
  • эффективной лидогенерация
  • мониторингом и управлением LTV клиентов, оттоком
  • управлением всеми инструментами и каналами Digital-маркетинга
  • координацией с PR
  • отслеживание конкуренции
  • построением команды (развитие, мотивация)

Как проходит отбор на вакансию:

  • отбор по резюме;
  • небольшое телефонное интервью по телефону с рекрутером;
  • тестовое задание;
  • встреча с рекрутером и представителями команды проекта.

О собеседовании:

Мы ожидаем, что вы подготовитесь — как минимум будете иметь представление о том, чем занимается компания и наш проект. Ответственно подойдете к выполнению тестового задания, так как цените свое и наше время. 

People partner

Tanya Bessmertnaya
skype: bezsmertna.t
Расскажите нам о себе
Максимум 1 файл размером до 5 МБ