close

Retention marketing manager (Prom+)

Команда маркетинга для покупателей Prom+ находится в поиске Retention marketing manager’a

Цели Promo & Retention Team. Обеспечить положительный покупательский опыт на маркетплейсах. Увеличивать объем лояльной аудитории Prom+. Удерживать и возвращать покупателей лучшими предложениями. Развивать продукт с точки зрения удобства использования площадки, удовлетворения потребностей и ожиданий покупателя.

Чем нужно будет заниматься:

  • проведением эффективных маркетинговых активностей, нацеленных на активацию, возврат пользователей площадки и увеличение частоты покупок;
  • планированием акций, распродаж, сезонных активностей от идеи до подсчета результатов;
  • планированием и проведением партнерских активностей;
  • участвовать в разработке и внедрении программ лояльности;
  • проведением потребительских исследований вместе с одноименной командой;
  • автоматизацией процессов команды и кросс командного взаимодействия;
  • тесно взаимодействовать с командами разработки, аналитики, дизайнеров по общим задачам, брать на себя ответсвенность за выполнение и соблюдение сроков;
  • анализом и сегментацией клиентских баз, разработкой коммуникаций для разных сегментов;
  • подготовкой direct коммуникаций для покупателей (рассылки email, push- уведомлений);
  • созданием акционных разделов и страниц на порталах;
  • аналитикой и ведением отчетности;
  • выполнением других задач, которые помогут команде достичь необходимого результата

Наш кандидат:

  • имеет желание развивать и драйвить проекты в сфере e-commerce и покупательского маркетинга;
  • с опытом работы в digital маркетинге от 2 лет;
  • сервисный и ориентирован на клиента;
  • умеет управлять проектами;
  • имеет успешный опыт в проведении акций, подготовке спецпредложений, распродаж;
  • с высокими коммуникативными навыками, креативен и инициативен;
  • уверенно владеет украинским и русским языками, с отличными навыками копирайтинга;
  • с знаниями еmail-маркетинга на высоком уровне;
  • владеет инструментами интернет-маркетинга и web-аналитики; 
  • с системным мышлением, умением анализировать и делать выводы с рекомендациями к дальнейшим действиям;
  • с пониманием структуры e-commerce и digital рынка

Важно: быть гибким, готовым работать в режиме изменений, не бояться расширять свою роль, расти и развиваться, брать на себя новые обязанности. Уметь оценивать результат своей работы, анализировать его. Иметь навыки работы с инструментами для email рассылок и анализировать  большие массивы данных (таблицами Excel и Google таблицами, строить сводные таблицы и визуализировать в графиках результаты), работать с внутренними админ ресурсами.

Как у нас проходит подбор и собеседования? отбор по резюме, после этого короткое телефонное интервью с рекрутером. Потом мы попросим сделать тестовое задание, по его результатам следующий этап — он-лайн собеседование с рекрутером и представителями команды.

People Partner

Анна Федишин
a.fedishyn@evo.company
Расскажите нам о себе
Максимум 1 файл размером до 5 МБ