close

Начинающий SEO-специалист (Satu.kz)

Команда группы проектов компании EVO в поиске начинающего SEO-специалиста (проводим обучение)

 

О нас:

Каждый день мы помогаем клиентам правильно продвигать интернет-магазины на портале Satu.kz — лидирующем онлайн-маркетплейсе Казахстана, где тысячи компаний ежедневно продают разнообразные товары и услуги сотням тысяч пользователей.

В нашей команде сейчас свыше 50 специалистов: руководитель коммерческого департамента Satu.kz, 4 руководителя отделов, менеджеры по продажам, аккаунт-менеджеры, специалисты по администрированию сайтов, менеджмент.

И сейчас мы в поиске начинающего SEO-специалиста, которого готовы обучить и сделать сильного игрока наей команды и эффективного сотрудника.

 

Наш кандидат:

  • Желателен опыт работы с сайтами (создание, продвижение, аналитика). Аналитику хотим выделить: Google Analytics, Search Console, Serpstat, Google Таблицы/MS Excel. При нехватке навыков проводим обучение;
  • Любит вникать в суть задачи и не боится экспериментов;
  • Самостоятельный и инициативный, готов к новым знаниям;
  • Командный игрок.

 

Чем нужно будет заниматься?

  • Продвигать сайты, созданные на конструкторе портала Satu.kz (этим занимается каждый игрок нашей команды на своей позиции). Ну а если более подробно, то:
  • Аудитом и внутренней оптимизацией сайтов;
  • Перелинковкой;
  • Разработкой и внедрением SEO стратегии;
  • Внешней SEO оптимизацией сайта;
  • Генерацией посадочных страниц под низкочастотные/среднечастотные запросы;

 

Условия работы:

  • Официальное оформление и условия работы согласно КЗоТ: 24 дня отпуска и оплачиваемый больничный, официальная ЗП
  • График работы по будням с 7.00 до 16.00 (утром — разбудим вкусным кофе, а вечером ты еще успеваешь сделать что-то важное для себя)
  • Обучение, курсы, команды по интересам — футбол, бег, кроссфит и т.д.)
  • Внутреннюю библиотеку с кучей классной литературы
  • Современный и комфортный офис рядом с ТРЦ «Голливуд»
  • Молодую и дружную команду (средний возраст сотрудников — 25 лет. И между собой, и с любимым делом мы здесь все на «ты»)
  • Честность и открытость во всех коммуникациях

 

Как проходит отбор на вакансию:

  • просмотр резюме
  • интервью по телефону
  • встреча с HR-менеджером и руководителями департамента

 

Следи за нашей жизнью на Facebook: https://www.facebook.com/EVOChernihiv

 

 

HR-manager | Chernihiv office

Анна Киени
a.kyeni@evo.company
+380 (63) 613-98-81
Расскажите нам о себе
Максимум 1 файл размером до 5 МБ