close

Специалист/ка по PR

Команда PR EVO в поиске Специалиста/ки по PR 

О PR в EVO:

Наша цель — создавать  инфополе, которое помогает нашим  проектам достигать их бизнес-целей. Мы не пиаримся ради пиара и не проводим события для “имиджа”. Наш KPI — не количество публикаций и мероприятий, а влияние, которое они оказали, и измеримая польза, которую получили проекты. Для этого мы строим отношения с журналистами, блогерами, организациями; пишем статьи, снимаем ролики, запускаем спецпроекты и марафоны; проводим форумы, конференции и мастер-классы. И — отвечаем за результат.

Внутри компании — разрабатываем и внедряем tone of voice для каждого проекта. Много учимся, экспериментируем и болеем за результат. 

В команде 5 пиарщиков, 4 ивентщика и редактор медиа. Здесь вы всегда получите помощь, поддержку, совет и идеи. 

Каждый пиарщик EVO отвечает за один или два проекта.

Нам нужен пиарщик/пиарщица, потому что количество проектов растет (из новеньких — IZI.zone, Smart Touch и еще один секретный), нам нужно больше идей для продвижения и классных людей, способных предлагать и воплощать. 

Чем вы будете заниматься: 

  • принимать задачи в виде цели и предлагать эффективные решения, а также находить и тестировать новые форматы.
  • создавать интересные инфоповоды, писать статьи, новости, колонки и публиковать их в СМИ, где есть нужная нам аудитория. Для этого в твоем распоряжении — аналитика, инсайты и отличные спикеры. 
  • придумывать и запускать коллаборации, марафоны с блогерами и организациями. Измерять их эффективность.
  • выстраивать горизонтальные отношения: много и плодотворно общаться с руководителями, маркетологами, дизайнерами и продактами проектов. 
  • курировать и/или помогать воплощать smm-стратегии, строить сообщества.

Наш кандидат: 

  • легко и классно пишет — статьи, посты, новости. Их охотно публикуют, шерят и лайкают;
  • легко находит общий язык с журналистами, блогерами, коллегами и любит все это;
  • мастерски достает/создает необходимую для работы информацию: от рыночной аналитики до базы правильных лидеров мнений под конкретный проект;
  • имеет нюх на классные темы и новые форматы: уже знает, что нам предложить;
  • отвечает за свои планы, понимает, что в конечном итоге важен только результат, а не процесс;
  • критически мыслит, умеет анализировать информацию, не допускает одни и те же ошибки;
  • ок с тем, что мы будем измерять и оценивать творческую работу вполне прагматичными KPI;
  • понимает и разделяет принципы EVO;
  • постоянно учится, ценит свое время и время коллег.

Пример задач на первое время:

  • создать pr-стратегию для IZI;
  • согласовать план pr-активностей и критериев их оценки для IZI на квартал и воплотить их. 
  • обеспечить выход публикаций о Smart Touch в нужных СМИ.

О собеседовании и тестовом 

  • убедитесь, что в резюме и/или сопроводительном письме вы пишете о результатах своей работы, а не только о знаниях и навыках. На них мы будем смотреть в первую очередь;
  • если здесь все ок, мы предложим вам выполнить тестовое задание;
  • если тестовое будет соответствовать нашим ожиданиям  — пригласим вас на собеседование к нам в офис;
  • на личной встрече поговорим о ваших результатах, планах и ожиданиях, обсудим наши проекты и перспективы, ответим на все вопросы. 

Мы очень хотим найти своего человека, с которым будем создавать классные проекты, о которых хочется всем рассказать. Если вы тоже ищете такую компанию, пишите. 

Рекрутер

Руслана Толстая
Расскажите нам о себе
Максимум 1 файл размером до 5 МБ