close

System engineer

Наша команда системного адміністрування – 10 людей з поділом на ролі: сервера, мережі, бази даних, CI сервера та інше. Уже півроку ми впроваджуємо віртуалізацію на OpenStack. Оскільки віртуалізація стає дуже важливою частиною нашої інфраструктури, нам потрібен окремий співробітник, який захоче розібратися та візьме на себе підтримку та розвиток OpenStack.

З чим працює наша команда з технічного боку?

Bare-metal servers with Ubuntu

Openstack, Ceph

Docker, Kubernetes, Calico, Istio

Ansible, Helm

Prometheus, Grafana, ELK

Kafka, RabbitMQ

PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis

Nginx, HAProxy

GitLab, GitLab CI

GraphQL, gRPC

Python, Go, Node, Java / Kotlin / Scala

Що важливо для даної позиції:

  • Розуміння технологій віртуалізації, зокрема, kvm
  • Розуміння архітектури linux
  • Досвід розгортання і адміністрування більш десятка linux серверів
  • Добре знання TCP / IP, комутації, маршрутизації
  • Вміти діагностувати, виявляти і усувати несправності в unix-like середовищах
  • Вміти автоматизувати завдання на bash, python
  • Мати досвід з Ansible або іншими системами управління конфігурацією

Буде плюсом досвід:

– впровадження або підтримки OpenStack

– підтримки Ceph

-роботи з Terraform

-розробки для OpenStack

-роботи з базами даних (PostgreSQL, Mongodb, Elasticsearch, Redis, Rabbitmq, Kafka);

-роботи з Nginx, Haproxy,

-використання Gitlab CI

Ще про нас:

більше 800 серверів

більше 90 розробників

10 сисадмінів

Що буде в роботі:

  • Установка і налаштування кластерів OpenStack
  • Планування ресурсів, додавання нових нод до кластера
  • Оптимізація і тюнінг OpenStack
  • Розвиток моніторингу компонентів OpenStack
  • Розвиток і підтримка сервісів в OpenStack на Trove, Heat
  • Взаємодія з іншими системними адміністраторами і розробниками
  • Тісна робота з продуктом
  • Можливий розвиток в суміжні області – SaaS в OpenStack і Kubernetes.

До чого ми прагнемо:

  • Підвищити рівень спостереження та відмовостійкість систем продакшена для швидкого виявлення та вирішення проблем
  • Швидше викочувати нові сервіси і кластери в продакшен
  • Побудувати SaaS рішення: Database as a service, Kubernetes as a service

Як проходить відбір на вакансію:

  1. Ми чекаємо на ваше резюме. Далі воно потрапляє на розгляд до технічних спеціалістів. Якщо резюме проходить схвалення, ми зв’яжемося з вами, щоб домовитись про зручний час для знайомства.
  2. Ми знайомимось з вами і вашим досвідом, розповідаємо деталі про вакансію, якщо нам взаємно цікаво продовжувати спілкування – домовляємось про технічну співбесіду онлайн.
  3. Технічна співбесіда триває півтори години. На ній присутні наші технічні спеціалісти, з якими ми обговоримо всі важливі для нас питання по стеку, досвіду, задачам. А також відповімо на ваші запитання.
  4. Якщо технічна співбесіда пройшла успішно, ми зателефонуємо ще раз фіналізувати всі деталі і познайомитися з нашим СТО.

People Partner

Анна Козаченко
a.kozachenko@smartweb.com.ua
Розкажіть нам про себе
Максимум 1 файл розміром до 5 МБ