• Фінанси та бухгалтерія

Бухгалтер з обліку основних засобів

Поділитися

Про команду:

У команді бухгалтерії зараз понад 30 фахівців. У кожного працівника своя зона відповідальності на певній ділянці. Команда згуртована — є свої традиції та ритуали. Зараз ми розширюємо та підсилюємо команду, тому шукаємо бухгалтера на ділянку обліку основних засобів та нематеріальних активів.

Що важливо для даної ролі:

  • досвід роботи на аналогічній ділянці від двох років (у великих компаніях або з різноплановими операціями — буде перевагою)
  • знання законодавства, яке регулює облік необоротних активів та матеріальних запасів, у т. ч. МСФЗ
  • досвід роботи з нематеріальними активами
  • готовність пропонувати та аргументувати альтернативні рішення, для оптимізації внутрішніх процедур компанії
  • досвід роботи з великими обсягами інформації
  • вміння результативно працювати як у команді, так і самостійно
  • ініціативність, зацікавленість в автоматизації вже існуючих процесів
  • досвід роботи в 1С 8, впевнена робота з Excel, M.e.Doc. Компанія прийняла рішення відмовитися від 1С та зараз у стадії переходу нанову облікову систему – Business Central. Перехід відбувається з навчанням працівників
  • відповідальність, уважність до деталей

Задачі:

  • відображення в обліковій системі необоротних активів та матеріальних запасів групи компанії (надходження, введення в експлуатацію, модернізація, списання, внутрішнє переміщення, продаж тощо) відповідно до вимог законодавства та облікової політики компанії
  • аналіз та контроль правильності нарахування амортизації у бухгалтерському та податковому обліку
  • своєчасне документальне оформлення операцій з необоротними активами та матеріальними запасами
  • аналіз та контроль дебіторської/кредиторської заборгованості з операцій купівлі/продажу необоротних активів
  • організація та участь у проведенні щорічної інвентаризації необоротних активів, коректне відображення в обліку результатів інвентаризації
  • підготовка та подання статистичної та податкової звітності, яка безпосередньо пов’язана з урахуванням необоротних активів
  • автоматизація та оптимізація операцій у 1С
  • взаємодія та комунікація з іншими командами всередині компанії з питань бухгалтерського обліку в рамках операцій з необоротними активами та матеріальними запасами
  • участь у проходженні аудиторських та податкових перевірок

Етапи відбору:

  • відбір по резюме
  • інтерв’ю з рекрутером
  • співбесіда з лідером
  • фінальна співбесіда за потреби

Ми пропонуємо:

  • роботу в згуртованій команді з передачею знань та задач, підтримкою та допомогою
  • офіційне працевлаштування у штат компанії
  • 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
  • графік роботи з понеділка по п’ятницю (9:00-18:00). На період адаптації плануємо роботу в офісі, після можливість поєднувати віддалену роботу та роботу в офісі за необхідності (м.Київ, офіс в 2-х хвилинах від метро Бориспільська)
  • медичне страхування
  • послуги корпоративного психолога

Анна з People Team

a.fedishyn

Хочу до вас у команду

Прикріпити резюме

Максимум 1 файл розміром до 5 МБ

Всередині EVO (офіс — як коворкінг)

  • Навчання та розвиток (тепер online)
  • Хакатони
  • Спортивне ком'юніті
  • EVO поза роботою

Паркінг

Велопаркінг

Фудзони

Чай-кава

Сортування
сміття