Бухгалтер з обліку грошових коштів

Про команду:

Команда бухгалтерії EVO це 30 фахівців, кожен із яких відповідає за певну ділянку обліку, водночас з цим є тісна командна взаємодія по робочих питаннях. Команда згуртована та дружня – є свої традиції та ритуали. Зараз ми розширюємо та підсилюємо команду, тому  шукаємо бухгалтера на ділянку обліку грошових коштів. 

Задачі:

• опрацювання банківських виписок за розрахунковими рахунками та платіжними системами (у національній та іноземній валюті) та відображення їх на відповідних рахунках бухгалтерського обліку
• відображення в обліку операцій з купівлі/продажу іноземної валюти
• здійснення контролю за залишками та рухом грошових коштів на банківських рахунках і корпоративних банківських картах (в національній та іноземній валюті)
• контроль результату проведення банківської виписки на відповідних рахунках обліку та правильності відображення аналітики
• підготовка даних за відповідною ділянкою бухгалтерського обліку для складання звітності та при проходженні аудиторських/податкових перевірок
• виконання роботи з формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації, внесення змін до довідкової та нормативної інформації, яка використовується під час обробки даних
• участь в оптимізації та автоматизації процесів обліку на відповідній ділянці

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи на аналогічній ділянці від одного року
• знання форм та методів бухгалтерського обліку на ділянці обліку руху грошових коштів
• знання плану та кореспонденції рахунків
• готовність самостійно організувати процес документообігу на своїй ділянці
• знання порядку відображення операцій руху грошових коштів підприємства на відповідних рахунках обліку та відповідними аналітиками
• досвід роботи в 1С 8 на просунутому рівні та готовність переходу на нову облікову систему. Компанія прийняла рішення відмовитися від 1С та зараз у стадії переходу на Business Central. Перехід відбувається з навчанням працівників
• досвід роботи з системами “Клієнт-банк” та платіжними системами
• досвід автоматизації процесів буде перевагою

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• знайомство з рекрутером
• інтерв’ю з лідером
• фінальна співбесіда

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• графік роботи з понеділка по п’ятницю (9:00-18:00). На період адаптації плануємо роботу в офісі, після можливість поєднувати віддалену роботу та роботу в офісі за необхідності та у офісні дні (м.Київ, офіс в 2-х хвилинах від метро Бориспільська)
• медичне страхування
• послуги корпоративного психолога