Financial Planning&Analysis Manager

Про проєкт:

Шукаємо Financial Planning&Analysis Manager в проєкти групи Tabula Rasa, які працюють над розвитком українського бізнесу в умовах війни.

Про команду:

Головні задачі команди: забезпечення менеджменту фінансовою інформацією, важливою для прийняття управлінських рішень; контроль фінансового здоров’я компанії. Ми забезпечуємо процеси бюджетування, контролюємо виконання бюджетів, працюємо над складанням і вдосконаленням фінансових звітів, робимо їх наочними та зрозумілими для бізнесу.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи в планово-економічному відділі (невеликий);
• вища освіта (економіка, фінанси);
• впевнений користувач Google Sheets / Excel;
• розуміння основних проводок і методики бухгалтерського обліку;
• знання основних фінансових звітів (Cashflow, P&L, BS);
• бажання розвиватись в сфері управлінського обліку і фінансового аналізу;
• гнучкість та адаптивність. Ми знаходимось на етапі перенесення існуючих / побудови нових процесів на новій обліковій системі (Business Central);
• ініціативність та проактивність.

Буде перевагою:

• досвід роботи із собівартістю на виробництві;
• досвід роботи в Business Central;
• знання Power Query, Power BI.

Задачі:

• участь у складанні фінансового плану компанії. Комунікація з керівниками підрозділів;
• участь у складанні щомісячних фактичних фінансових звітів Cashflow та P&L;
• контроль платежів / замовлень в рамках бюджету;
• розподіл витрат на проекти, формування баз розподілу;
• збір і внесення початкових даних для план/факт управлінської звітності (робота з банк. виписками, 1С, ЗУП);
• перевірка коректності аналітик в обліковій системі;
• калькуляція прогнозної і фактичної собівартості по виробам;
• аналіз собівартості та інших витрат, їх структури і динаміки, причин план/факт відхилень;
• формування і оновлення регулярних і разових аналітичних звітів, в т.ч. дашборди і презентації;
• оптимізація і автоматизація поточних процесів, постановка задач розробникам.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• інтерв’ю з лідером.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• гібридний графік роботи з можливістю відвідувати офіс в м.Київ;
• медичне страхування.