• Продажі та аккаунтинг

Head of Vchasno.EDI

Поділитися

 

Вчасно.EDIсервіс обміну бізнес-інформацією між торговими мережами та їх постачальниками. Сервіс допомагає прискорити процес постачання товарів та мінімізувати помилки при постачанні.

 

Про команду: 

Команда продажів, розробка продукту, маркетинг, команда впровадження та команда підтримки.

 

Для даної ролі важливо:

  • досвід роботи на управлінській посаді з командою більше 30 співробітників;
  • досвід в продажах B2B онлайн сервісів та платформ;
  • знання принципів та підходів роботи продуктових ІТ команд; 
  • досвід у формуванні стратегії та бюджетів SaaS або IT проекту;
  • відповідальність за P&L проекту.

 

Бажано:

  • досвід роботи з рітейл ринком України;
  • успішні кейси закриття угод (продаж ІТ сервісів) з лідерами ринку рітейлу України;
  • досвід виведення продукту на новий рівень по показникам (прибуток, відсоток на ринку), можливість підтвердити свій досвід кейсами.

 

Задачі:

  • на перший період: виконання виставлених показників по Revenue та P&L проекту;
  • надалі: формування стратегії розвитку проекту, маркетингові та продуктові стратегії на 2024-2025 рік.
  • ціль: Вчасно.EDI має стати улюбленим сервісом в рітейлі для обміну замовленнями, документами та іншими бізнес даними.

 

Які перспективи та можливості:

  • cвобода в прийнятті рішень;
  • можливість працювати з великими українськими компаніями, впливати на весь ринок України в своєму сегменті;
  • масштабно діджиталізувати країну.

 

Хто у нас працює:

Anton Skokov – CEO

Kostyantyn Yurchenko – Head of Sales

Oleksandr Kuzmenko – CTO

 

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

Нас надихає те, що ми робимо передові, багато в чому революційні продукти, які допомогають диджиталізувати Україну, сприяють розвитку підприємництва.

В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.

Взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді.

Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.

Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

 

Як у нас проходить підбір на дану позицію?

  • інтерв’ю з рекрутером та HR BP;
  • інтерв’ю з CEO Вчасно;
  • знайомство з командою.

 

По умовам:

  • офіційне працевлаштування у штат компанії;
  • 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
  • гібридний формат роботи (офіс знаходиться на м. Бориспільська);
  • медичне страхування;
  • після випробувального терміну (6 місяців) відсоток від прибутку компанії.

Олександра з People Team

o.hrekova

Хочу до вас у команду

Прикріпити резюме

Максимум 1 файл розміром до 5 МБ