- Web-розробка
Python Engineer (Вчасно КЕП )
Команда «Вчасно» розробляє декілька продуктів, серед яких: Вчасно, Вчасно.EDI, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП
Вчасно — найпопулярніший SaaS для обміну документами онлайн в Україні і у нас вже зареєструвалося близько 700 000 компаній (серед них: Нова Пошта, Укрпошта, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Glovo, Monobank і багато інших).
Зараз ми шукаємо розробника на продукт Вчасно.КЕП — сервіс в якому можна згенерувати захищені хмарні ключі для електроного підпису.
Технології, які використовуємо:
Python 3
aiohttp, Hiku/Graphene, Flask
PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3
JS/React/Redux + TS/React/Apollo
Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes/Docker
Про команду:
Технічна команда всіх продуктів Вчасно під керівництвом CTO складається з більш ніж 30 осіб, серед яких: Backend, Frontend та Flutter розробники, а також DevOps та QA відділи.
Команда Вчасно.КЕП: 2 Frontend Engineer, Product manager.
Зараз знаходимось в пошуках ще одного розробника.
Для даної ролі важливо:
- знання Python, не бути заточеним під конкретний фреймворк;
- мати досвід web розробки;
- впевнено працювати з базами даних PostgreSQL (або аналогами): транзакції, індекси, оптимізація запитів;
- досвід асинхронного програмування на Python;
- здатність самостійно виконувати задачі та повноцінно підтримувати їх на всьому життєвому циклі.
Як плюс:
- досвід роботи з Docker / Kubernetes.
Задачі:
- розвиток нового функціоналу сервісів Вчасно КЕП;
- розробка функціонала, повʼязаного з онлайн-оплатами та білінгом;
- технічні оптимізації за потреби;
- спрощення процедури отримання ключа
- розвиток технічного стеку, можливість брати участь у покращенні процесів розробки, впровадженні нових технологій;
- бути ініціативним в підтримці актуальних технологій та в технічному стані проекту.
Наш підхід до процесу розробки:
- команда працює за гнучкою методологією, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;
- у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
- цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
- є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
- тісний контакт з усіма командами проєкту.
Як у нас проходить підбір на дану позицію?
- зустріч в Google Meet з рекрутером для обговорення вакансії більш детально;
- технічна співбесіда (1,5 год).
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування у штат компанії;
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
- віддалена робота, кількість зустрічей в офісі (м. Бориспільська) по домовленості;
- медичне страхування.