• Web-розробка
  • Фінтех

Middle/Senior Go Engineer

Поділитися

EVO — українська продуктова IT-компанія.

Наші проекти: Prom.ua, Bigl.ua, Crafta.ua, Zakupki.prom.ua, Kabanchik.ua, Вчасно, Shafa, Rozetka.Travel, Izi.ua.

На даний момент ми формуємо фін.компанію всередині EVO — величезний екосистемний продукт, який включає свою платіжку, кредитування, наскрізний гаманець (це найближчі плани, далі — більше). 

Що вже зараз є в нашому финтеху:

  • Команди розробки — core team, wallet team, evoid team, credit team, кожна відповідає за одну з частин Фінтех-напрямку, і це далеко не все).
  • Пройдений шлях з точки 0 в точку 1, що дуже спрощує розвиток подальших етапів.
  • Налаштовані зв’язки (як на технічному рівні, так і на комунікаційному) між внутрішніми клієнтами та споживачами наших сервісів.
  • Перші реальні результати, якими пишаємося.

Глобальна ідея і мета команди:

Створення фундаменту для розвитку однієї з найбільших екосистем в Україні:

  • Розробка інфраструктури та набору сервісів для роботи з сутністю “користувач” і його можливої ​​ідентифікацією (ID, AUTH, Identification Service, DWH, Antifraud Service тощо).
  • Розробка мікросервісів, здатних принципово змінювати і покращувати призначений для користувача досвід.

Проект розпочався рік тому з нуля, і зараз використовуються такі технології:

  • go, grpc, sqlc;
  • Postgresql, Redis, RabbitMQ;
  • temporal (orchestrator для бэкенда viber-бота);
  • та будь-яка технологія, яку ми вважаємо за потрібну для використання.

Нам дуже важливі якість і гнучкість, тому ми використовуємо:

  • Мікросервісний підхід до розробки.
  • Обов’язковий код рев’ю.
  • Покриття тестами і метриками.
  • Відповідність стандартам якості коду.
  • Супровід та відповідальність за фичи після викочування на продакшен.
  • Взаємна повага і якісна комунікація.

Для цієї ролі важливо:

  • 5+ років досвіду індустріального програмування з проектами середнього/великого розміру;
  • 3+ року використання go або ж просто добре розуміння технології та досвід використання go в продакшені;
  • досвід конкурентного програмування на будь-якій мові важливе розуміння, які є підходи, і навіщо це потрібно в цілому;
  • досвід використання будь-яких SQL та NoSQL рішень, і розуміння причин використання кожного в конкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra);
  • досвід профілювання додатків, написаних на будь-якій мові, використання метрик + досвід усунення “performance bottleneck”;
  • впевнені аналітичні здібності необхідно буде не просто робити фичи за описом, але продумувати функціонал починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення і реалізовувати його;
  • розуміння принципів SOLID, DRY, KISS, їх необхідність, і важливість “чистоти” коду в цілому;
  • вміння взаємодіяти в команді не просто абстрактне “team player” але реальне вміння (досвід) знаходити компроміс в спірних моментах, і завжди бути відкритим до обговорення;
  • Продакт інжиніринговий підхід: Команда продуктова, тому нам важливо, щоб розробник був продуктово орієнтований. Це означає, що розробник не просто виконує поставлене завдання, а розуміє проблеми бізнесу, які вирішує це завдання, і може запропонувати більш оптимальне рішення, якщо таке існує, або показати, що ця задача не має цінності. 

В основному всі завдання команди націлені на:

  • тісну інтеграцію з платіжними інструментами (гаманець, платіжна система, кредитний продукт);
  • рішення для наскрізної безшовної аутентифікації в проекти групи та авторизації в гаманець;
  • сервіс обробки і збору даних користувача;
  • інтеграція з зовнішніми джерелами відкритих даних (youscore, dataocean, НБУ тощо);
  • побудова користувальницького DWH.

Чим цікаві ці завдання з технічного боку:

  • Відсутністю legacy, новий проект.
  • Можливістю гнучко вибирати технології та підходи розробки.
  • Використанням сучасних технологій для забезпечення стабільності і безпеки сервісів.
  • Проектуванням сервісів з урахуванням вимог зовнішніх інтеграцій.
  • Інтеграція з продуктами з величезною користувальницької базою та навантаженням.

Як у нас проходить підбір та співбесіди:

Ваше резюме розглянуть технічні фахівці. Якщо воно буде схвалене, ми домовимося щодо онлайн-знайомства. Ми обговоримо проект, ваш досвід і ваші цілі, після чого разом вирішимо, чи продовжимо спілкування на технічній співбесіді. Після кожного етапу ми надаємо зворотний зв’язок протягом 24 годин.

Алексей з People Team

a.tyukalo

Хочу до вас у команду

Прикріпити резюме

Максимум 1 файл розміром до 5 МБ

WATEVOcast — підкасти від наших розробників

EVO Opensource

hiku

бібліотека для побудови веб-серверів з
GraphQL та подібними мовами запиту

grpclib

бібліотека для написання сервісів на python3/asyncio та протоколом http2/gRPC (grpc.io)

ttag

бібліотека для інтернаціоналізації в JavaScript

elasticmagic

конструктор запитів в ElasticSearch,
подібний до SQLAlchemy

create-aio-app

the boilerplate for a quick start with aiohttp

aioredis

redis client for Python asyncio

lets

таск-Раннер, зручний інструмент для опису і запуску cli-команд в проектах (альтернатива Make)

evokit

React компоненти для розробки веб-інтерфейсів

Coming soon...

Всередині EVO (офіс — як коворкінг)

  • Навчання та розвиток (тепер online)
  • Хакатони
  • Спортивне ком'юніті
  • EVO поза роботою

Паркінг

Велопаркінг

Фудзони

Чай-кава

Сортування
сміття

ЯКЩО НЕ ЗНАЙШЛИ ВІДПОВІДНУ ВАКАНСІЮ, АЛЕ В МАЙБУТНЬОМУ ХОЧЕТЕ ПРИЄДНАТИСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ, ВІДПРАВТЕ РЕЗЮМЕ НА hello@evo.company