Social Media Marketing Manager

Про проєкт: 

Prom.ua — найбільший маркетплейс України. У нас продають 60 тисяч продавців з усіх куточків України — все це малий і середній бізнес, на якому тримається економіка України.  Тут є все від корму для цуцика до бронежилету, від дитячих іграшок до генераторів. Щодня українці роблять тут більше 100 тисяч покупок. 

Про команду:

Команда маркетингу відповідає за бренд і його сприйняття. Створюємо креативні рішення та розміщуємо рекламу. Займаємось залученням та утриманням покупців. Проводимо дослідження, які впливають на бізнес-рішення. 

У команді — директор із маркетингу, бренд-менеджер, фахівці з ретеншену, дизайнери та аналітик. Є доступ до команди відео-продакшену. 

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за ефективну роботу та розвиток соціальних мереж бренду (Instagram, Facebook, Twitter, Threads). Ми використовуємо соцмережі як важливу точку контакту з клієнтами, яка дає можливість цікаво розповідати про Пром, швидко реагувати на події та висвітлювати нашу позицію. 

Ми шукаємо фахівця у команду з повною залученістю у життя компанії.

Що важливо для цієї ролі: 

• досвід успішної роботи із соцмережами та бажання і надалі його поглиблювати;
• легко, швидко та цікаво писати;
• слідкувати за трендами, вміти швидко їх підхоплювати;
• розуміти алгоритми та особливості кожної соцмережі;
• вміти користуватися графічними редакторами, створити простий віжуал за потреби самостійно;
• відповідати за свої результати, вміти критично мислити та не допускати одні й ті самі помилки;

• вміти швидко підхоплювали інфоприводи ззовні та з життя компанії та інтегрувати їх у контент. 

Задачі: 

• створювати контент для соцмереж, який хочеться коментувати та поширювати;
• спілкуватися з підписниками, нарощувати їхню кількість та залученість;
• реагувати на інфоприводи, швидко та вчасно створювати ситуативи; 
• налаштовувати просування дописів, оцінювати результативність;
• аналізувати ефективність роботи соцмереж, коригувати стратегію відповідно до результатів;
• ставити задачі дизайнеру та продакшену на створення віжуалів/фото для дописів. 

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• інтерв’ю з лідером;
• тестове завдання;
• фінальне інтерв’ю.

Ми пропонуємо: 

• офіційне працевлаштування в штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування;
• віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в Києві, м. Бориспільська;
• послуги корпоративного психолога.

Ще трошки про співбесіду та резюме: 

Впевнись, що в резюме або супроводжувальному листі ти пишеш про результати своєї роботи (розкажи про свої кейси), а не тільки про знання та навички. На них ми дивитимемось в першу чергу. Якщо тут все ок, ми запросимо тебе на співбесіду. На особистій зустрічі ми поговоримо про твої результати, плани та очікування, обговоримо проєкт та перспективи, відповімо на всі запитання. По результатах співбесіди ми надішлемо тобі тестове завдання. Ми дуже хочемо знайти людину, яка буде з нами на одній хвилі. Якщо ти також шукаєш таку компанію, пиши. До зустрічі!